重慶銘一文化傳媒有限公司成立于2003年，是一家以展覽展示工程策劃、制作，大型戶外廣告設計、制作，文化藝術交流策劃，舞臺藝術造型策劃，企業形象策劃，市場營銷策劃，會務慶典策劃和文化藝術交流、中國積分制管理管理咨詢、中國積分制管理落地輔導等為一體的文化傳媒公司。
公司自2012年開始使用中國積分制管理，業務取得了重大突破，公司業績取得快速發展；2014年8月與湖北群藝公司簽約取得《中國積分制管理》代理商資格；2015年8月17日，公司總經理劉詠梅女士拜師于中國積分制管理創始人——湖北群藝集團董事長李榮先生，成為他的第十七弟子，正式研究并推廣中國積分制管理方法，目的是讓更多的企業家解決管理困惑。
中國積分制管理由群藝傳媒董事長李榮先生獨創，創辦于2001年，是一種在一個企業，以積分來衡量人的自我價值，反映和考核人的綜合表現，然后再把各種福利及物資待遇與積分掛鉤的管理模式，積分高的員工可以得到更多的福利待遇，甚至解決將來的歸屬，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調動人的積極性的目的。河南眾贏文化傳播有限公司是中國積分制管理華東地區總代理，致力于中國積分制管理推廣。
“積分制管理”、“員工業績量化考核”、“整合資源模式”備受國內外企業管理者的推崇，并被譽為“群藝模式”。應廣大企業管理者要求，從2008年開始，我們每月開辦一至三期“積分制管理落地實操班”，截止到目前，全國已有數萬家企事業單位引進了這套先進、科學、有效的管理方法，產生了巨大的經濟效益和社會效益。
2011年，在中國管理科學大會上，積分制管理被中國科學院選定為“管理創新項目”，2012年，李榮先生被特聘為中國管理科學院創新管理研究所兼職副所長，并受到了顧秀蓮、陳昌智等國家領導人的親切接見。在第六屆中國中小企業家年會上，群藝榮獲“全國服務中小企業先進單位?十佳人力資源管理機構”。同時，積分制管理已走出國門，2016年積分制管理創始人李榮先生，受邀參加了韓國濟州高峰論壇，并在會上就企業創新管理模式進行了專題發言。同年受商務部邀請，隨國務院總理李克強出席中東歐16國領導人經貿論壇，并發表主旨演講。另外該套方法已被馬來西亞、新加坡、臺灣等國家和地區中小企業所引進。
